Auxiliar de Recursos Humanos

Técnicas assertivas de comunicação: estilos agressivo, passivo, passivo-agressivo e respeitoso-assertivo
Tipos de contrato de trabalho e obrigações legais: contrato por tempo determinado, indeterminado, temporário e eventual; contrato home-office; contrato de trabalho intermitente, terceirizado e autônomo; contrato de trabalho estagiário e trainee

Cálculo da folha de pagamento, benefícios, rescisões, férias e recolhimento de contribuições; principais cálculos da folha de pagamento; encargos sociais e patronais sobre a folha
Guias de recolhimento, encargos sociais e trabalhistas; Previdência Social (INSS); Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF); risco ambiental do trabalho (RAT); salário-educação; Sistema S; multa rescisória
Controle de folha de ponto e jornada de trabalho

Rotinas do departamento de administração de pessoal
Organização de arquivos, relatórios e documentação de colaboradores
Procedimentos de admissão e demissão de funcionários, conforme a legislação trabalhista e as diretrizes da organização: processo de admissão; exame médico admissional; Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged); admissão e demissão (direitos dos empregados e empregadores); rescisões de contratos e seguro-desemprego

Comunicação assertiva e interpessoal
Contratos de trabalho
Contratação
Cálculo da folha de pagamento
Encargos sociais e patronais sobre a folha de pagamento
Jornada de trabalho
Demandas legais relacionadas aos funcionários
Documentação e informações necessárias à admissão e à demissão de pessoal